Dein Aufgabengebiet:
- selbständige Abwicklung der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung (zugeteilter Aufgabenbereich) mittels BMD
- Pflege, Erfassung und Auswertung der Personaldaten im Zeiterfassungsprogramm
- Aufgaben im Bereich der Personaladministration wie zB. Stammdatenmanagement
- Unterstützung der Personalleitung und des Teams HR bei verschiedenen administrativen Tätigkeiten
- Ansprechperson für steuerliche, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragestellungen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, Lehre, ...)
- Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung
- zuverlässige Persönlichkeit mit Verwantwortungsbewusstsein
- Selbständige, eigenverantwortliche und terminorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Dir:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben beim Marktführer innerhalb eines jungen Teams
- Teil eines zukunftsorientieren Veränderungsprozesses zu sein
- Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
- Vollzeitanstellung (38,5 h) mit Gleitzeitmöglichkeit
- Wir bieten, dem gültigen Kollektivvertrag entsprechend, ein Monatsbruttogehalt ab 2.487,79 € (Vollzeit) – abhängig von Qualifikation und Erfahrung sind wir gerne bereit, mehr zu bezahlen.
OBERNDORFER fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.