Junior Vertrieb - Sprungbrett für Bautechniker m / w / d

Veröffentlicht am: 23.09.2022

Hast du Lust dein technisches Knowhow im Vertrieb zu nutzen? Wir geben dir die Chance als Junior zu starten und angepasst an deine Vorerfahrungen deine Skills zu erweitern. Erfahrene Kollegen füllen deine Wissenslücken in der Konstruktion, der Projektierung oder auch der Kalkulation, sodass du dann gut gerüstet im Vertrieb wirksam werden kannst. Die Kniffe im Vertrieb erlernst du dann "on the job" von unserer Vertriebsmannschaft, die dich so lange unterstützen wird, bist du ein eigenes Vertriebsgebiet übernehmen kannst.
Bist du bereit noch erfolgreicher zu werden? Dann bewirb dich jetzt!

Dein Aufgabengebiet:

  • Aufbauend auf deine Technikexpertise im Bauwesen, erlernst du bei uns den Markt zu beobachten, Kunden zu betreuen und weiterzuentwickeln
  • Du unterstützt den Gebietsleiter bei der Bearbeitung von Kundenanfragen und erarbeitest technische Lösungen
  • Im Zuge deiner Entwicklung wirst du in den Abteilungen Bautechnik und Kalkulation unsere Arbeitsweisen erlernen um bei Kunden damit zu punkten
  • Zug um Zug wächst du immer mehr in die Vertriebsrolle hinein, begleitest Kollegen im Vertrieb bei Kundenterminen und erlernst die Kunst der Verhandlung

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Bauwesen (Lehre, FS, HTL ...) - fehlende Tricks und Kniffe der Fertigteilbranche bringen wir dir bei
  • Dein Vertriebstalent zeigt sich durch dein gutes Auftreten und deine Kommunikationsstärke
  • Idealerweise hast du schon einmal 3D konstruiert und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Kombinierst du dein technisches Knowhow mit unternehmerischem Denken und deiner Affinität für Zahlen, dann geht dir die Kalkulation um so leichter von der Hand
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine Reisebereitschaft von ca. 30% setzen wir voraus

Wir bieten Dir:

  • Intensive Einschulungsphase in der Bautechnik, im Innen-, Außendienst und der Kalkulation
  • Die Chance im Vertrieb mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum arbeiten zu können
  • Ausgeprägter Teamzusammenhalt und gelebte offene Kommunikation in einem familiären Arbeitsklima
  • Diverse attraktive Benefits und Events, wie auch Gleitzeit- und Home-Office-Möglichkeit
  • Moderne Ausstattung - MS-Surface, Mobiltelefon und (nach der Einarbeitung) einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Wir bieten dem Kollektivvertrag entsprechend, eine Monatsbruttogehalt von mindestens € 2.749,20. Nach der Einschulung und einer angemessenen Einarbeitungszeit vervollständigen wir das Paket durch eine attraktive Zielerreichungsprämie.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kenn-Nr. R0234 und garantieren dir eine streng vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen.

OBERNDORFER fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.
Benefits

Unseren Mitarbeitern gegenüber empfinden wir die größte Wertschätzung, die man eigentlich durch nichts aufwiegen kann. Deshalb bieten wir allen Kollegen bei OBERNDORFER eine Reihe an Benefits.

"DU"-Kultur

"DU"-Kultur

"DU"-Kultur

Bei OBERNDORFER leben wir in allen Hierarchie-Ebenen eine "DU"-Kultur, um so noch besser als Team am Fundament für deine Zukunft arbeiten zu können.

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Abhängig von deiner Abteilung und Tätigkeit, hast du bei OBERNDORFER die Möglichkeit dir deinen Arbeitstag frei einzuteilen. Aufgrund der geltenden Gleitzeit genießt du volle Flexibilität in Bezug auf deine Arbeitszeit. Unser Produktions- und Schichtbetrieb ist davon großteils ausgenommen.

Gesundheits-förderung

Gesundheits-förderung

Gesundheits-förderung

OBERNDORFER schaut auf deine Gesundheit. Gemeinsam mit unserem Betriebsrat ermöglichen wir dir unterschiedliche Impfungen sowie Untersuchungen.

Top Karriere-Möglichkeiten

Top Karriere-Möglichkeiten

Top Karriere-Möglichkeiten

OBERNDORFER bietet seinen Mitarbeiter die Möglichkeit sich in viele Richtungen zu entwickeln. Egal ob es um deinen nächsten Karriereschritt geht, oder um die Entwicklung deiner persönlicher Stärken.

Eine Familie als Team

Eine Familie als Team

Eine Familie als Team

Bei OBERNDORFER schreiben wir Zusammenhalt groß. Ohne unsere Kollegen gibt es keinen Erfolg. Gemeinsam als Team finden wir die besten Lösungen und sorgen für ein familiäres Arbeitsklima.

Oberndorfer baut auf Innovation und Digitalität. Genau Deine Themen? Dann werde Teil unseres Teams!

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