Dein Aufgabengebiet:
- Gemeinsam im Team arbeiten wir in allen Bereichen des Human Resource Managements. Deine Schwerpunkte sind Personalentwicklung und Recruiting, wenngleich du auch bei den anderen Themen mitgestalten wirst
- Du kümmerst du dich um die Recruitingprojekte deiner Fachbereiche - von der Inseratserstellung und -schaltung bis hin zur eigenständigen Abwicklung des Auswahlprozesses und Führen von Bewerbungsgesprächen. Du bist Sparringspartner für unsere Führungskräfte im Recruiting sowie generell in Personalfragen
- Als zweiten Schwerpunkt treibst du die Entwicklung unserer OBW Akademie voran, die sich sowohl um Standardschulungen wie auch um strategische Schwerpunkte in der Personalentwicklung der Zukunft kümmert
- Auch unsere Außenwahrnehmung ist uns wichtig, weshalb du bei diversen Employer-Branding Maßnahmen sowie Kampagnen und Messen mitwirken wirst
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre, HASCH, HAK, UNI) sowie Weiterbildung im Human Resource Bereich von Vorteil
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Human Resources Umfeld
- Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen sowie selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie und Interesse an Menschen und deren Entwicklung setzen wir voraus
Wir bieten Dir:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben beim Marktführer Österreichs #CHAMPIONIMBETONBAU
- Umfassende Einschulungsphase und ausgeprägter Teamzusammenhalt mit gelebter DU-Kultur in einem familiären Arbeitsklima
- Chance Teil eines zukunftsorientieren Wachstumsprozesses zu sein
- Teamwork wird bei uns groß geschrieben - #WIRALLESINDOBERNDORFER
- Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie diverse attraktive Benefits und Events
- Für diese attraktive Position bieten wir lt. KV ein Monatsbruttogehalt von € 2.887,20 auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist natürlich möglich.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kenn-Nr. R0263 und garantieren dir eine streng vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen.
OBERNDORFER fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.